Portfolio

26060244_10212302803420038_4940643258020724729_o

Badanie Kultury Organizacyjnej

Podróż Lidera – rozwój przywództwa

Badanie autentyczności, informacja zwrotna oraz wsparcie zmiany

komunikacja pracowników porozumienie bez przemocy

Efektywny proces sprzedaży

Mistrz Przerobu

Architekt Kultury Organizacyjnej

On Grey Wall

TOC Masters

Choose One

Paper Cup Soft Drinks

Red One With Strav

Paper Packaging

On Blue Background

Tajemniczy Pracownik

Badanie jakościowe procesu rekrutacji, wdrożenia oraz zarządzania w organizacji

Podróż Lidera

Badania, ankiety, wymiany myśli

10/10

Autor

Nazywam się Krystian Pluciak i uważam, że “Jestem tym co robię” oraz wpływem jaki po sobie pozostawiam na świecie przez skutki tego jak to robię.

Tak więc jestem zbiorem dobrych praktyk, którymi dzielę się jako wykładowca MBA. Jestem książką, owocem kilku lat poszukiwań i obserwacji najlepszych w kraju firm jakie udało mi się znaleźć i opisać (ksiegadobrychpraktyk.pl).

Prowadząc firmę Flow Up Group jestem efektywnością i przełomowymi wynikami klientów, przyczyniam się do wzrostu biznesów rodzinnych, ich zyskowności oraz efektywności byśmy jako społeczeństwo mogli się bogacić, samostanowić i mieć co przekazać naszym dzieciom.
Jestem również katalizatorem zmiany kultury organizacyjnej, przywództwa w wielu organizacjach by nasze życie w kraju miało większą wartość, sens i jakość.

Jestem pochłonięty przez filozofię zarządzania, zwłaszcza jej falsyfikacją w zakresie szkodliwych metod i pseudonauki w biznesie, psychologii oraz ekonomii. Zgodnie ze starożytną zasadą “Via negativa”, mówiącą że bezpieczniej i łatwiej jest usunąć z systemu to co nie działa niż mnożyć byty.