Pomagam rosnąć przywódcom
i ich przedsiębiorstwom
Opracowaliśmy mierzalny proces transformacji kultury organizacyjnej oraz przywództwa oparty o badania, narzędzia,
checklisty i dobre praktyki najlepszych w kraju.
Od lat badamy najlepiej zorganizowane firmy w kraju tworząc
Procesy biznesowe podnoszące efektywność
Checklisty
Badania i diagnozy
Narzędzia i metody
Pomagając w transformacji kultury organizacyjnej
Przywództwo
Ból To jak obecnie wygląda i funkcjonuje
firma nie daje Ci satysfakcji?
Jedna najważniejsza wartość Zmiana firmy to proces
Dlaczego My?
Wzrost firmy to proces
To my jako przywódcy wyznaczamy szklany sufit dla naszej organizacji
Twój sposób myślenia i działania oraz Twoje wartości stają się szklanym sufitem dla organizacji. Wyznaczają również normy postaw dla innych i są kluczowym elementem powstania wspierające lub dysfunkcyjnej kultury organizacyjnej.
„Co motywuje Twój styl przywództwa?”
Luki, obszary w jakich jesteś słabszy.
Autentyczność
Korzyści: zaufanie i autentyczność, lepsza komunikacja, brak luk, zaangażowanie.
Żadna gruntowna zmiana w firmie nie będzie mieć miejsca jeśli liderzy nie zaczną się zmieniać.
Skupiamy się na zmianie technicznej, a nie tym co za nia stoi – zmianie adaptacyjnej.
Człowiek z liściem na głowie.
- Certyfikowany kurs dla firmy.
- Informacje zwrotne z początku poufne
- Program rozwoju
- Wsparcie w zmianie
Wyższa efektywność oraz zysk
Wielozadaniowość
Uwolnienie czasu i wyjście z ról operacyjnych
Ludzie, atmosfera
Zysk
Partnerzy i klienci
Koniecznie przeczytaj Partnerzy i klienci
Happy to Introduce
Webinar
Premium Charts Elementor Widget
Sprawdź jak działają najlepsi w kraju Książka
Księga Dobrych Praktyk
najlepiej zorganizowanych polskich firm
Poznaj najlepsze praktyki biznesowe w formie metod zarządzania, narzędzi, sposobu myślenia i przywództwa opisanych w formie merytorycznych rozmów.
Dowiesz się co stosują i jak działają polski firmy, które zatrudniają 3-4x mniej ludzi od konkurencji na zbliżonym poziomie obrotu, „cierpią” na nadmiar kandydatów do pracy i niemal brak rotacji – produkcja. Nie mają kierownictwa, organizacjami zarządzają procesy, instrukcje oraz podział na role.
Po przeczytaniu tej książki utwierdziłem sie w pewności, że czas odejść z byłej firmy.
Autor bardzo skrupulatnie wybrał najlepiej zorganizowane przedsiębiorstwa w Polsce, pokazując, że wszystkie te organizacje mają kilka wspólnych mianowników decydujących o ich sukcesie, mimo że działają w rożnych branżach. Na rynku jest wiele książek o tematyce poruszającej najlepsze praktyki biznesowe, ale zawierają one wiele ogólników. Wyjątkowość tej, którą właśnie trzymasz w ręku, polega na tym, że jest po prostu bardzo konkretna.
Opisanie firmy Marco jest jak opisywanie naszej polskiej drogi Toyoty.
Idealne 5S, niesamowita efektywność, dobra atmosfera… zastanawiam się czy oni mają jakieś minusy?
Jeśli chcesz poznać opisywane firmy na żywo Klub Dobrych Praktyk
Celem spotkań jest wymiana myśli dotycząca pozabranżowych dobrych praktyk, rozwiązań, narzędzi i studium przypadków. Wypracowujemy nowy sposób zarządzania, który zauważalnie wpłynie na wyniki najlepszych w kraju.
*Tylko dla proaktywnych przedsiębiorców i TOP kadry.
**Spotkania wolne od sprzedawców
Firma Marko to miejsce, w którym doświadczasz, że wszystko, co przeczytałeś w najlepszych książkach o zarządzaniu, tam funkcjonuje w praktyce.
Genialne wykorzystują potencjał, jaki drzemie w ludziach i uzyskują ponadprzeciętne wyniki. Firma Marko jest najlepszym przykładem, jak można być skutecznym i robić to z klasą.
Happy to Introduce
Webinar
Premium Charts Elementor Widget
Wzrost firmy to proces
To my jako przywódcy wyznaczamy szklany sufit dla naszej organizacji
Twój sposób myślenia i działania oraz Twoje wartości stają się szklanym sufitem dla organizacji. Wyznaczają również normy postaw dla innych i są kluczowym elementem powstania wspierające lub dysfunkcyjnej kultury organizacyjnej.
„Co motywuje Twój styl przywództwa?”
Luki, obszary w jakich jesteś słabszy.
Autentyczność
Korzyści: zaufanie i autentyczność, lepsza komunikacja, brak luk, zaangażowanie.
Żadna gruntowna zmiana w firmie nie będzie mieć miejsca jeśli liderzy nie zaczną się zmieniać.
Skupiamy się na zmianie technicznej, a nie tym co za nia stoi – zmianie adaptacyjnej.
Człowiek z liściem na głowie.
- Certyfikowany kurs dla firmy.
- Informacje zwrotne z początku poufne
- Program rozwoju
- Wsparcie w zmianie
Firma Marko to miejsce, w którym doświadczasz, że wszystko, co przeczytałeś w najlepszych książkach o zarządzaniu, tam funkcjonuje w praktyce.
Genialne wykorzystują potencjał, jaki drzemie w ludziach i uzyskują ponadprzeciętne wyniki. Firma Marko jest najlepszym przykładem, jak można być skutecznym i robić to z klasą.
Ankieta wartości
Informacja zwrotna
Narzędzia diagnostyczne
Rewizja modelu podejmowania decyzji
Model podejmowania decyzji
Macierz zmiany
Zarządzanie postępem
Korzyści: Opieramy się o dane, nie przesiadujemy na salkach szkoleniowych, uwielbiają nas pracownicy, wartościowe spostrzeżenia, stałe wsparcie
Chcesz Narzędzia
Celem spotkań jest wymiana myśli dotycząca pozabranżowych dobrych praktyk, rozwiązań, narzędzi i studium przypadków. Wypracowujemy nowy sposób zarządzania, który zauważalnie wpłynie na wyniki najlepszych w kraju.
*Tylko dla proaktywnych przedsiębiorców i TOP kadry.
**Spotkania wolne od sprzedawców
Opisanie firmy Marco jest jak opisywanie naszej polskiej drogi Toyoty.
Idealne 5S, niesamowita efektywność, dobra atmosfera… zastanawiam się czy oni mają jakieś minusy?
Czytelnia
Morbi rhoncus lorem a ligula semper laoreet. Sed pharetra lectus sit amet turpis varius cursus. Duis pellentesque sem quis.
Partnerzy, przyjaciele - klienci
Chcesz działać samodzielnie Materiały
Opisanie firmy Marco jest jak opisywanie naszej polskiej drogi Toyoty.
Idealne 5S, niesamowita efektywność, dobra atmosfera… zastanawiam się czy oni mają jakieś minusy?
Jestem na You Tube
Celem spotkań jest wymiana myśli dotycząca pozabranżowych dobrych praktyk, rozwiązań, narzędzi i studium przypadków. Wypracowujemy nowy sposób zarządzania, który zauważalnie wpłynie na wyniki najlepszych w kraju.
*Tylko dla proaktywnych przedsiębiorców i TOP kadry.
**Spotkania wolne od sprzedawców
