Przywództwo służebne – liderzy

Dom / Portfolio / Przywództwo służebne – liderzy
Przywództwo służebne – liderzy

W przeciętnej firmie pracownicy pracuję dla szefa, muszą wyrobić cele. Przywództwo służebne likwiduje ten podział. Podwładnych, którym trzeba wyznaczać zadania, zastępują ludzie odpowiedzialni, samodzielnie organizujący proces za jaki odpowiadają. Kierownictwo zastępują liderzy, czyli ludzie, którzy musza mieć szacunek innych pracowników. Lider produkcji powinien znać lepiej od wszystkich innych maszyny i inne elementy codziennej pracy, aby zawsze służyć pomocą w wykonywanej pracy innych. Powinien również inspirować do pracy i udoskonalanie innych i firmy.

Obserwacja może mieć na celu wyłonienie takich liderów. Ludzi pytających codziennie Co mogę dla Ciebie zrobić?

This entry was posted in . Bookmark the permalink.